当社グループの新卒採用では、「就活維新 -RecruiTech® for U.-」というコンセプトを打ち出し、氏名・生年月日・メールアドレスの3つの情報だけでエントリーできる「Simple Entry」や、選考を受ける回数や選考内容・面接官まで自由に選択することができる「Free Style セレクション」、履歴書やエントリーシートを一切不要とし、代わりに自己PR動画を投稿していただく「スマートPR」などを導入し、これまでの就職活動の「あたりまえ」にとらわれない革新的なリクルーティングスタイルを提供しつづけてきました。
こうした当社の採用活動で、より多くの学生を応援するための新たなチャレンジとして、「harukazeプロジェクト」を始動しました。

2023年1月よりスタートした「就活生を応援するフォローの風を」という想いを込め、個々の成長の過程を大切にし、内定への道を支援するプロジェクトです。
AI技術を活用し、これまでになかった就職活動のセルフアセスメントを可能にし、内省を通じて成長する機会を提供します。

そして、今回新たに、「就活の『あたりまえ』をぶっ壊す新しい採用の形を考えよう」をテーマとした採用企画となる「就活生が、就活生を応援する」新規事業立案インターンシップを開始します。

これから就職活動に臨む当事者として、現状の就職活動の課題や学生の動向などをリサーチ、新規事業の企画・プレゼンテーションを行っていただきます。その際、当社で活躍する社員がメンターを担当し、最終プレゼンテーションでは当社執行役員の住谷猛とZENKIGEN代表取締役CEO 野澤 比日樹氏が直接フィードバックを行います。

また、本インターンシップのエントリーでは、就活生のお悩み解決のために、試作段階のAI就活診断「harukaze」を体験していただきます。インターンシップは、このサービスの課題点の洗い出しからスタートします。

・テーマ、内容　　：就活の「あたりまえ」をぶっ壊す新しい採用の形を考えよう
・実施場所　　　　：当社 東京目黒本社
・開催期間　　　　：2023年11月14日（火）～12月21日（木）
・イベント実施時期：①2023年11月14日（火）キックオフ
　　　　　　　　　　②2023年11月28日（火）中間プレゼンテーション
　　　　　　　　　　③2023年12月21日（木）最終プレゼンテーション　

※開催期間中に上記イベントを目黒本社にて行います。
※イベントのほか、新規事業立案における企画業務は、参加者のみなさんに別途スケジューリングしていただきます。
※イベント以外は、リモート可能です。
※交通費・宿泊費補助あり
※賞金あり

当社グループは、これからも「就職活動を行うみなさまのために」を第一に考え、既成概念にとらわれない革新的な採用活動を実施してまいります。

会社名：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
所在地：東京都品川区上大崎三丁目1番1号　目黒セントラルスクエア
代表者：代表取締役社長CEO　宇野 康秀
設立　：2009年2月

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
広報部　滝口