「イクボス」とは、職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランス（仕事と生活の両立）を考え、部下のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司（経営者・管理職）のことです。

当社では、社員がイキイキと働き続けられるよう、多様な人事制度や福利厚生で社員の働き方を支えています。これまでも、コアタイム・フレキシブルタイムのない「フレックスタイム制度」や「リモートワーク制度」によって柔軟な働き方を実現するなど、様々な改革に取り組んできました。

『イクボス企業同盟』への加盟を契機に、「イクボス」を育成し、社員一人一人がそれぞれのライフスタイルに最適な働き方で、生産性高く働くことができる環境作りをより一層推進します。

「イクボス」の必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を行い、新しい時代の理想の上司（イクボス）を育てていこうとする企業のネットワークです。以下の要件を満たした企業が加盟できます。

① ダイバーシティ経営の推進を行っている、これから行おうとしている

② 管理職の意識や働き方改革を模索している
③ 経営トップがそのことに理解があり、経営戦略としてコミットしている

事務局名：NPO法人ファザーリング・ジャパン
所在地：東京都千代田区神田錦町3-21　ちよだプラットフォームスクウェア1320
代表者：代表理事　安藤 哲也
設立年月日：2007年4月4日

会社名：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
所在地：東京都品川区上大崎三丁目1番1号　目黒セントラルスクエア
代表者：代表取締役社長CEO　宇野 康秀
設立年月日：2009年2月3日
資本金：9,641万円（2021年8月31日現在）

【報道関係者からのお問い合わせ先】
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
広報部　滝口、豊倉
TEL：03-6823-2010